Menschen, die
den Unterschied machen
Unsere Workshop-Leiterinnen und -Leiter kommen aus unterschiedlichen Disziplinen. Was sie verbindet: die Überzeugung, dass echtes Verstehen vor jeder Veränderung kommt.
Lena Hartmann
Workshop-Leiterin · Psychologie & Verhalten
Lena Hartmann hat Psychologie in Frankfurt und Wien studiert und sich früh auf das Thema finanzielle Entscheidungen unter emotionalem Einfluss spezialisiert. Ihre Workshops kombinieren verhaltenspsychologische Erkenntnisse mit einem Gruppenformat, das Offenheit ermöglicht ohne zu erzwingen.
Sie beschreibt ihren Ansatz so: Geld ist oft der Ort, an dem wir unsere tiefsten Ängste und Hoffnungen projizieren. Wenn wir das sehen können, werden Entscheidungen leichter.
Marcus Dettmer
Finanzpädagoge · Grundbildung & Praxis
Marcus Dettmer kommt aus der Erwachsenenbildung und hat jahrelang in der finanziellen Grundbildung gearbeitet, bevor er zur Kajape Fowigi kam. Er hat ein Talent dafür, komplizierte Sachverhalte greifbar zu machen - ohne zu vereinfachen und ohne zu belehren.
Sein Fokus liegt auf dem Alltagsbezug: Wie sieht das konkret in meinem Leben aus? Diese Frage stellt er immer wieder neu, für jeden Teilnehmer individuell.
Sarah Okonkwo
Erwachsenenbildung · Moderation
Sarah Okonkwo bringt eine besondere Qualität in die Workshops: Sie schafft Räume, in denen Menschen sich sicher genug fühlen, ehrlich zu sein. Das klingt einfach, ist es aber nicht. Ihre Ausbildung in Erwachsenenbildung und systemischer Moderation gibt ihr die Werkzeuge, komplexe Gruppendynamiken zu begleiten.
Sarah lebt seit vielen Jahren in Frankfurt und kennt die Stadt und ihre Menschen. Diese Verwurzelung spürt man in ihrer Arbeit.
Tobias Wenzel
Gastdozent · Finanzpsychologie
Tobias Wenzel ist regelmäßiger Gastdozent in unserer Workshop-Serie. Als Finanzpsychologe bringt er eine wissenschaftliche Perspektive mit - aber immer verbunden mit konkreten Fragen: Was bedeutet das für uns, hier, heute?
Seine Einheiten zu Verlustangst und Belohnungsaufschub gehören zu den meisterwähnten Teilen der ganzen Serie. Er hat ein Gespür dafür, schwierige Konzepte durch alltägliche Beispiele verständlich zu machen.
Wie wir arbeiten
Beobachten statt bewerten
In unseren Workshops gibt es keine richtigen oder falschen Antworten. Wir laden ein zu beobachten - ohne Urteil über sich selbst oder andere.
Prozess vor Ergebnis
Veränderung entsteht durch Verstehen, nicht durch Druck. Wir vertrauen darauf, dass der Prozess selbst bereits etwas bewirkt.
Gruppe als Ressource
Die anderen Teilnehmer sind keine Kulisse. Sie sind Teil des Lernens. Geteilte Erfahrungen öffnen Perspektiven, die im Alleingang verschlossen bleiben.
Kleine Schritte zählen
Wir feiern keine Großtaten. Wir achten auf kleine Verschiebungen im Denken - denn diese sind oft dauerhafter als jede dramatische Veränderung.
Lernen Sie das Team kennen
Beim Kennenlerngespräch können Sie direkt mit einem unserer Workshop-Leiterinnen oder -Leiter sprechen und herausfinden, welches Format zu Ihnen passt.